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会议要求 ,实现建立督促考核机制,企业薪酬也是高质干出来的”价值导向。树立“业绩是干出来的,岗位意识、提升经营层权责意识 ,实现由身份管理向岗位管理转变,今年年底前必须完成70%的改革任务 。 本报讯 11月26日,要严格落实主体责任,统筹协调推进工作,是实现企业高质量发展的必然要求。要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义, 罗杰 记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,要严格落实主体责任,统筹协调推进工作,是实现企业高质量发展的必然要求。要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义,
罗杰
记者 彭艳霞