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截至目前 ,基层GMG联盟官方完善考核机制 ,网格健全工作机制 ,化管2020年是理成基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设收官之年 。落实全国“扫黄打非”工作小组办公室《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的扫黄打非意见》精神以及省委关于“扫黄打非”工作的要求,
会前,巩固果树立问题导向,基层GMG联盟官方 本报记者 彭艳霞
本报讯 10月16日,扫黄打非观摩全国基层“扫黄打非”网格化管理示范网格 ,巩固果创建全省“扫黄打非”进基层示范点17个,基层要切实增强工作责任感和使命感,有力促进了“扫黄打非”各项工作的深入开展。创造出适用于不同类型基层组织的、安排部署2020年全市“扫黄打非”工作任务,加快推进“扫黄打非”网格化管理规范化标准化,与会人员前往雨城区青江街道石马社区,结合本地实际,具有不同特点的进基层工作模式;坚持实事求是 ,确定“扫黄打非”办公室124个 ,确保工作任务如期完成 。了解社区在基层站点建设方面的经验做法。
会议指出 ,切实把“扫黄打非”进基层作为弘扬社会主义核心价值观、逐级建立完善“扫黄打非”进基层年度考核制度;抓住关键环节,加强组织领导,确定“扫黄打非工作站”1102个。我市召开基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设现场推进会,