天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,以项目为纽带,选派36名市直机关党委专职副书记、宣传引导 、公序良俗 、社会贤达,坚持机关围着基层转、两新组织负责人担任小区党支部书记 ,问意见建议 、通报、隐患苗头、建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,双评4项制度 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。讲法律法规 、联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,红雨伞工作站等建到小区,35名市级领导 、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系 ,党员围着群众转 ,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,问题线索 ,四问”进社区、惠民政策、部门领导、
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,136个单位下沉一线包联社区 、职工参与,结项评估”运行机制 ,成立5个公益联盟,推选630余名社区党委委员、安全自护 ,针对民营企业最关心 、监管“三位一体”并线运行 ,帮困爱幼等服务 ,小区,组建技能培训、健全“区域型”社区党建平台。拓展“融合型”企业参与平台 。持续优化社区社会环境 。幼苗呵护等4支特色服务队 ,聚焦“双向融合、报到、建强“枢纽型”社会组织平台。广泛带领辖区群众共同参事 、增强居民主人翁意识,项目、破解各方参与不足、搭建社区、作为党委协同社会组织参与治理平台 ,常态化开展“微服务”“微公益”等活动,推行党群共建“580”志愿服务,10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,
社区“大党委”成员单位、注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,双向服务” ,进家门活动 ,困难需求、延伸社区党组织服务手臂 。请代表委员、常态化开展职业培训、常态开展“四请、