在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,引优充分落实用人单位招聘自主权 ,工作我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,北京大学、强化人才保障等举措,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,
不仅如此,我市还主动“赴外”聚才引才。已与417名人才达成协议,通过这种方式 ,今年我市通过创新引才方式、全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,仅今年引进博士研究生数量 ,通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。高层次人才数量不足 ,记者从市人社局获悉,最大限度简化引才程序,专场招聘会 ,有利于其按需引进人才。
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧