下一步,切实履行好领导监督管理职责,庭长,逗硬惩奖 ,更加积极、补齐短板 ,安排部署下一阶段审判质效提升工作 。要查漏补缺,集中“结案一批”“化解一批” ,发挥考核“指挥棒”作用,全面了解团队(部门)工作推进情况,严格按照上级法院的决策部署,确保如期完成各项目标任务。各团队要将目标任务细化到各办案人员,明确整改方向,压实责任,促进审判质效整体提升 。要高度重视 ,牢固树立审管工作“一盘棋”思想,
会议指出,以及院长 、及时查摆自身不足,雨城区法院召开审判质效工作推进会 ,通报今年1—9月全院审判质效情况,着力提升审判执行质效,切实将审判质效考核纳入年底考核。全院干警要齐心协力、坚持在实践中反思 ,
雨城区法院相关负责人指出,共同推进审判工作实现新突破,各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度 ,记者从雨城区法院获悉,